

Å velge et nytt system for tid- og fraværsregistrering er en viktig investering for bedriften. Likevel ser vi ofte at bedrifter ender opp med løsninger som ikke holder det de lover. Mange leverandører tilbyr timeregistrering som en «sekundærløsning» – altså en tilleggsmodul til et annet system. Resultatet? Kunden føler seg ofte lurt når de oppdager at systemet ikke håndterer de faktiske behovene i hverdagen.
Her er det du bør vurdere før du tar den endelige beslutningen.
1. Hva er det egentlige formålet?
Før du ser på funksjoner, må du definere behovet. Skal systemet kun logge timer, eller skal det håndtere komplekse beregninger av:
2. Velg en spesialist, ikke en «side-modul»
I jungelen av leverandører er det mange som «misbruker» ordet timeregistrering. De har det kanskje som en del av sin løsning, men det er sjelden deres primære fokus.
Vårt råd er klart: Velg et system som har timeregistrering som sin kjernevirksomhet. Ingen kan være 100 % best på alt samtidig. En dedikert løsning vil håndtere detaljene og reglene som kreves for din stillingsinstruks og bedrift, slik at du slipper manuelt etterarbeid når timene skal til lønn.
3. Er det en ekte skyløsning (SaaS)?
I dag foregår det meste på web, men det er store forskjeller på kvaliteten. En ekte skyløsning (Software as a Service) betyr at:
4. Pass deg for «salgsfeller»
Vi ser dessverre ofte at ivrige selgere lover mer enn systemet kan holde for å sikre en signatur. Når hverdagen kommer, viser det seg at tilpasningene dere trenger mangler. For å unngå dette bør du stille krav til at systemet kan håndtere:
5. Lokal trygghet og ekspertise
Det er en stor fordel å velge en leverandør som kjenner norske regler og lovverk. Spør deg selv:
Oppsummering: Sjekklisten før du velger
Før du signerer, bør du ha svar på følgende:
Ønsker du en partner som kan svare «ja» på disse punktene? Hos Time Recorder er timeregistrering vår primære leveranse. Vi hjelper deg å navigere i jungelen slik at du får en løsning som faktisk forenkler arbeidshverdagen.